“Une des clefs du succès est la confiance en soi. Une des clefs de la confiance en soi est la préparation”
Arthur Ashe
Mais qui suis je?
En quelques points clefs:
Je suis…
- Entrepreneur bâtisseur
- Chercheur de solutions
- Libre et enthousiaste
- Bon vivant, amateur éclairé d’oenologie
- Passionné par l’homme
- Professionnel du Management depuis 2005
- guide personnel, j’accompagne des entrepreneurs générant plusieurs millions d’€ de chiffre d’affaires
- A l’origine de bons nombres de promotions professionnelles, dans mon entourage personnel et professionnel
- Diplômé d’un Master en Management de l’EM Normandie
Plus en détail:
Les seules limites sont celles que l’on se donne
Laurent gounelle
Tout est dit!
Cette citation est de Laurent Gounelle,
écrivain à succès, mondialement connu et auteur de « l’homme qui voulait être
heureux » un livre sur la recherche du bonheur.
Je crois qu’effectivement on ne peut
trouver le bonheur, lorsque nos limites sont celles que nous nous imposons nous
mêmes ou que les autres nous imposent.
Il n’y a pas de frontière dans nos
limites et dans la recherche du bonheur, entre la vie privée et la vie professionnelle.
Dans mon parcours, j’ai trop souvent vu
des gens sans talents réussir, et des gens talentueux échoués, par les seules
limites que l’on leur avait donné.
J’ai trop souvent vu des gens peut-être
comme toi, perdre confiance en eux, se décourager, perdre leur créativité, par
la médiocrité de certains.
Le manager moderne doit avoir cet état d’esprit
de conquérant, maîtrisant les multiples disciplines du management, sa
crédibilité et sa progression en dépendent.
C’est en repoussant toujours les limites
de sa thématique qu’il atteindra l’excellence et le bonheur de faire ce beau
métier.
Progresser dans mon métier de manager, m’a
également beaucoup aidé à progresser dans ma vie privée et dans mes relations
avec les autres en général.
Nos limites de manager sont directement liées à nos limites dans la vie en général. La connaissance de l’être humain et sa propre connaissance sont la clef pour réussir dans cette discipline.
Pour bien accompagner chaque manager, je
garde en tête ces concepts déterminants. Car même avec un contenu, un programme
hyper qualitatif, comme je m’emploie à le créer, vous ne pourriez
malheureusement pas progresser dans cette matière.
Pour mieux vous accompagner, j’ai étudié
de nombreuses disciplines, variées et complémentaires telles :
La motivation et la mobilisation, la
gestion du temps et la productivité, La communication et l’animation, le
recrutement, la gestion des conflits et la gestion du changement.
La mission que je me suis donné pour vous ?
Vous assister dans votre progression en
tant que manager et de contribuer à faire de vous un manager inspirant !
Où me suivre?
Il existe une formation pour les
managers débutants. Evidemment vous pouvez me suivre sur le blog, vous pourrez
prochainement me suivre sur ma chaine Youtube.
Mes valeurs professionnelles :
- Ecoute : être aligné, en phase avec vos besoins, pour vos proposer la solution qui vous correspond.
- Bonne humeur : travailler dans la bonne humeur, encourage les interactions, les échanges, la créativité. Cela réduit le stress et les pensées négatives, alors pourquoi s’en priver ?
- Bienveillance : Donner de la valeur à chacun, avec ses qualités et ses défauts. Donner le droit à l’erreur, donner les moyens à chacun de progresser selon ses capacités.
- Accompagnement de qualité : Il n’y a pas de progrès sans un accompagnement, un suivi de qualité. Il s’agit d’un moment privilégié entre deux personnes qui permet de créer un climat de confiance.
- Performance : Que vous soyez managers ou entrepreneurs, vous recherchez la performance et les indicateurs qui la démontrent. Nous vous mettrons dans les meilleurs dispositions pour l’atteindre.
Et maintenant que vous savez
tout, passez à l’action :
Vous en savez maintenant plus sur moi et vous souhaitez aller plus loin :
Alors c’est très simplei, cliquez ici !